Coaching pour les femmes pressées !
181.00€
Si tu n’as pas le time et une question urgente clairement définie, le coaching flash est parfait pour toi !
- 1h pour élaborer une stratégie et des éléments de langage
- Coaching féministe par une femme consciente de l’inégalité du monde du travail
- Négociation de salaire, entretien de performance, entretien d’embauche : tu arrives préparée et pleine d’énergie !
Enfin un coaching par une femme pour les femmes qui veulent tout avoir !
Bon, tu sais que tu veux négocier ton salaire, ou préparer ton entretien annuel de performance mais tu ne sais pas comment tu vas faire et tu as peur de perdre tes moyens ?
Pareil, tu veux absolument ce poste mais l’entretien d’embauche te fait paniquer ? Tu t’apprètes à avoir une discussion désagréable avec ton chef et tu n’en dors plus la nuit ?
Tu peux arrêter de t’angoisser ! Le coaching flash est parfait pour toi !
En une heure, on va élaborer ensemble des éléments de langage et une stratégie pour que cet événement, cette réunion, soit un succès assuré pour toi !
Le coaching flash est idéal pour toi si tu cherches une aide ponctuelle à une question du moment : préparation d’entretien d’embauche, de conférences, de revue de performance…
Si tu as une question plus introspective, jette plutôt un oeil sur le coaching en 6 semaines !
Thématiques possibles
Le coaching se fera par téléphone ou par Skype selon ta convenance. La séance peut être renouvelée si plus de temps est nécessaire à la préparation.
- Préparer ta négociation de salaire
- Revoir ta présentation avant un rendez-vous client important
- Préparer l’entretien d’embauche pour le job de tes rêves
- Elaborer une stratégie pour demander une promotion
Le témoignage de Nora
témoignage
Comment Nora a décroché un poste à 56K grâce à 3 heures de coaching avec PowHER ta carrière.
Ambitieuse, Nora fait de sa carrière (et de son salaire) sa priorité.
Cela commence par ses études, lorsqu’elle intègre une classe préparatoire aux Grandes Ecoles à l’issue d’un Bac S. Ingénieure depuis 5 ans, elle a passé ces 3 dernières années au siège social d’une multinationale qui emploie 250 000 personnes dans le monde.
Sauf que Nora est bloquée dans son évolution par sa hiérarchie, qui refuse de faire progresser sa carrière au profit de collègues masculins moins performants.
Lassée d’être toujours payée comme une débutante après plusieurs années d’expérience, elle fait le choix de quitter son entreprise.
problème
Comment négocier un bon salaire lors de son embauche ?
Sa recherche d’un nouvel emploi donne de bons résultats. Nora décroche rapidement un entretien par le biais d’un cabinet de recrutement, pour un poste à responsabilités dans une entreprise qui lui plaît.
À ce moment-là, Nora refuse de laisser passer cette opportunité. Parce qu’en tant que femme, jeune, non blanche et loin des métiers des RH, Nora ne sait pas comment faire en sorte que cet entretien, ce premier contact avec une nouvelle entreprise, se passe bien.
D’autant qu’elle a déjà passé des entretiens qui se sont très mal déroulés…
Elle n’a pas non plus l’énergie de passer des heures sur internet, à compiler des conseils pas toujours adaptés, pour un résultat plus qu’incertain. Sans compter que le temps presse, son entretien étant alors prévu sous 2 semaines.
« Je voulais vraiment que ce soit un coup gagnant, et ne pas perdre mon temps. J’étais prête à payer pour avoir des conseils personnalisés. »
solution
Demander de l’aide à une coach spécialisée dans la carrière des femmes et la négociation de salaire
La personne vers qui se tourner est déjà toute trouvée. Nora l’a découverte à travers son compte Instagram PowHER ta carrière où Sarah donne des conseils concrets pour la carrière des femmes.
D’ailleurs, le profil de Sarah ressemble grandement à celui de Nora. Toutes deux ont grandi dans une famille issue de l’immigration. Toutes deux sont passées par un parcours d’excellence pour devenir ingénieures. Et toutes deux ont déjà eu affaire au sexisme au travail, bloquant leur évolution.
”Au niveau des thématiques, moi ce que je voulais voir, c’était mon positionnement par rapport à un recruteur. Comment me positionner, quoi dire, quoi raconter. Et aussi bien sûr, la négociation salariale.“
Nora envoie alors un premier message par Instagram à Sarah pour lui expliquer la situation.
Ensemble, elles tombent d’accord, Nora a besoin d’un BoostHER, le coaching flash adapté à la résolution d’un problème précis.
Elles calent rapidement un rendez-vous téléphonique d’1 h avec 2 objectifs :
- préparer le premier entretien à venir avec la chasseuse de tête ;
- remplir le dossier à remettre en vue de celui-ci
Nora note alors à l’avance toutes les questions qu’elle souhaite poser à Sarah. Au cours de leur appel, Sarah y répond point par point et analyse l’annonce postée par l’entreprise. Ensemble, elles complètent le dossier de recrutement.
« Je préparais tout à fond avant, parce que c’est comme ça que je suis à l’aise. Et Sarah réorientait et c’était totalement calqué sur moi. Ce n’était pas une méthode toute faite qui était appliquée. »
résultat
Une embauche réussie et un salaire augmenté de 40%
Les résultats sont immédiats pour Nora.
Non seulement elle ressort boostée après chaque appel, mais l’application des conseils donnés par Sarah donne le résultat escompté.
Nora a en effet obtenu :
- un emploi qui lui plaît dans une entreprise qui lui correspond
- un salaire annuel à 56K
- soit une augmentation de 40 % par rapport à son emploi précédent
- un départ de son ancienne entreprise dans de bons termes
« Quand j’ai annoncé mes prétentions salariales, les femmes m’ont regardée en mode étonné. Le PDG, lui, a noté, il a dit “d’accord”. En fait, il a accepté sans négocier. »
« C’est fou le bienfait qu’un appel avec Sarah fait. Parce qu’on discute avec une femme qui partage la même expérience, qui nous comprend et nous écoute. C’est incroyable, 1 h avec elle et je ressors boostée, je suis motivée pour le reste de la semaine. »
Tu veux toi aussi réussir ton entretien d’embauche et obtenir un bon salaire ?
Réserve vite ta séance de coaching BoostHER et réveille la Girl Boss qui sommeille en toi !
Ce qu'elles en pensent -
25 avis pour BoostHER
Agathe Pinel (client confirmé) –
Rapide et efficace, parfait pour faire le point et se débloquer dans ses réflexions sans partir sur des semaines de travail. En 1h on voit déjà pas mal de choses, je suis ressortie de la discussion avec les idées bien plus claires et des trucs à faire pour continuer à avancer de mon côté, 100% efficace, 100% satisfaite !
Lucie AIT ALLA (client confirmé) –
J’ai connu les coachings de Sarah via Instagram. J’avais de l’appréhension à l’idée d’investir financièrement dans un coaching juste pour négocier mon salaire, j’avais aussi peur qu’1 heure ne suffise pas. Finalement l’échange a été super efficace, Sarah a tout de suite su me cerner et a été super encourageante mais surtout sincère et réaliste (elle n’est pas là pour nous brosser!). Grâce à ses conseils, j’ai trouvé la force EN MOI de me valoriser auprès de mon employeur et d’oser demander une réévaluation de salaire, et j’ai aussi appris à me récompenser plus souvent pour mes victoires même les plus petites : top pour l’estime de soi. Je ne peux que recommander d’investir dans un de ses coachings car ca veut dire investir EN SOI avant tout. Merci Sarah !
Soa GUILLOTEL (client confirmé) –
Vraiment un super coaching. En 1h, on se sent rebooster et pleine de confiance pour affronter tous les défis. Elle m’a donné plein de conseils précis et facilement applicables pour m’aider à préparer au mieux mon entretien personnel annuel et ma réévaluation de salaire. J’avais peur qu’une 1h soit trop court, mais finalement on a eu le temps de faire le tour de mes questions parce que Sarah a une vraie capacité à comprendre nos interrogations et à nous écouter. J’ai beaucoup apprécié, également, d’avoir des éléments de langages et des exemple de formulations pour savoir comment dire les choses, mais d’une manière à ce que ce soit le plus bénéfique pour moi. Tous ces précieux conseils me seront utiles tout au long de ma vie professionnelle. Vraiment, je suis hyper satisfaite de ce coaching. MERCI Sarah !
Deborah Savio (client confirmé) –
Sarah a su m’écouter et répondre à mes questions mais aussi identifier mes incertitudes. Ses conseils techniques pour préparer mon entretien et mon argumentaire ont été précis et précieux et m’ont permis de me démarquer. Elle a une capacité à booster la confiance en soit formidable ! Ce format d’1h était parfait pour préparer ce rendez-vous. Merci infiniment.
Hajer (client confirmé) –
J’ai sollicité les compétences de Sarah pour une revue de mon CV. J’ ai adoré son analyse très pragmatique sans partie prix avec des remarques sur le fond et sur la forme. Hâte de mettre à profit ses conseils pour la suite. Et surtout de pouvoir me réserver une future session de coaching en 6 semaines pour dégommer ce syndrome de l imposteur. Je recommande à 2000 %. Merci Sarah!